NS철도, 모든 근로자에게 병가 제공

2023년 6월 6일

네바다주 오마하 — Norfolk Southern은 월요일 모든 근로자에게 유급 병가를 제공하는 계약을 맺은 최초의 주요 화물 철도가 되었지만 다른 철도는 개통 이후 전체 철도 근로자의 거의 60%가 이 기본 혜택을 확보하면서 진전을 보이고 있습니다. 그 해.

모든 주요 화물 철도 회사는 작년의 격렬한 계약 협상에서 거의 파업으로 이어질 뻔한 이 핵심 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있다고 말했습니다. 그러나 CSX, Union Pacific, BNSF, Canadian National 및 Canadian Pacific Kansas City를 포함한 대부분의 철도 회사는 여전히 여러 노조와 협상을 진행하고 있습니다.

Norfolk Southern이 월요일에 야드 마스터를 위해 발표한 것을 포함하여 대부분의 병가 계약은 4일의 유급 병가를 제공하고 근로자에게 3일의 개인 휴가 시간을 병가로 전환할 수 있는 옵션을 제공합니다. 열차를 운행하면서 가장 예측할 수 없는 일정을 견뎌야 하는 차장과 엔지니어들은 2일의 휴가를 병가로 전환할 수 있는 옵션과 함께 5일의 유급 병가를 받고 있습니다.

따라서 이러한 모든 거래는 최대 7일의 유급 병가를 제공하고 철도 회사는 매년 말에 사용하지 않은 병가에 대해 근로자에게 급여를 지급하기로 약속했습니다.

지난 가을, 철도회사는 이미 몇 년 동안 협상해 온 거래에 유급 병가를 추가하는 것을 거부했지만, 대중과 버몬트 상원의원 버니 샌더스를 포함한 몇몇 주요 의원들의 강력한 압력으로 올해는 마음을 누그러졌습니다. 철도 노동자들은 경제적 재앙에 대한 두려움 때문에 의회가 파업 능력을 차단한 후 24% 임금 인상과 5,000달러의 보너스를 제공하는 5년 계약을 수락해야 했지만, 그 합의는 그들의 삶의 질 문제를 해결하지 못했습니다.

이 최신 Norfolk Southern 계약에는 약 300명의 근로자가 포함됩니다. 전국적으로 Norfolk Southern yardmasters와 지휘자들을 대표하는 국제 판금, 항공, 철도 및 운송 노동자 연합의 운송 부문 회장인 Jeremy Ferguson은 지금까지 이루어진 진전을 칭찬했습니다.

퍼거슨 총리는 "이번 합의는 열심히 일하는 우리의 야드마스터들에게 개인의 안녕을 돌볼 자격이 있고 필요한 시간을 제공할 것"이라고 말했습니다.

차장에 대한 일정 문제를 해결하는 SMART-TD와 Norfolk Southern 간의 별도의 대규모 계약이 금요일에 비준되었습니다.

Norfolk Southern 사장 겸 CEO인 Alan Shaw는 "국가 노동 협상에 따라 우리는 공예 철도 직원의 삶의 질 문제를 해결하기로 약속했습니다. 오늘의 합의로 우리는 그 약속을 이행하게 되었습니다"라고 말했습니다.

노퍽 서던(Norfolk Southern)과 다른 주요 철도 회사들은 지금까지 이룩한 진전을 자랑하지만, 모든 철도 노조를 포함하는 AFL-CIO 노동 연합인 교통 무역부(Transportation Trades Department)의 관리들은 근로자들의 우려를 해결하기 위해 많은 노력이 남아 있다고 말했습니다.

"몇 달 동안 철도회사는 이번 라운드 마지막 날에 주목을 받은 삶의 질 문제에 대해 앞으로 나아갈 길을 찾기 위해 노조와 개별적으로 논의해 왔습니다. 오늘날 철도회사는 새로운 유급 병가 계약을 체결했습니다. 미국철도협회 무역그룹을 이끄는 Ian Jefferies는 이렇게 말했습니다. "게다가 여러 철도 회사에서 운행 직원에게 더 나은 일정 예측 가능성을 제공하는 계약을 체결했습니다."

받은 편지함에 오늘의 속보 등이 포함되어 있습니다.

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